職位要求
職位名稱:培訓總監
是否出差:不定時出差
職位介紹
1、負責建立教育培訓體系,包括新人培訓體系、在職員工培訓體系、在職管理人員培訓體系、儲備管理人員培訓體系、專家培訓體系(內外部)、代理商團隊培訓體系、美容師培訓體系等相關培訓體系
2、負責培訓部門的團隊建設,包括組建、培養、考核、評估等相關管理工作
3、根據公司的年度戰略規劃,負責制定部門的教育培訓戰略目標和計劃,監督實施公司核準的部門年度、季度、月度培訓計劃
4、負責擬定并完善部門各項管理體系和工作流程
5、負責執行部門人員和學員的各項績效考核工作并協助行政人事部進行公司員工的績效考核工作
6、負責開發培訓課題、銷售模型、編制培訓教材
編寫培訓教案。例如:所培訓內容的編制和PPT制作(激勵、心態、企業文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容)
7、協助公司所有員工的培訓工作,包括:企業文化、企業制度、心態激勵、工作技能、工作方法專業理論、產品知識、專業手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容
8、負責統籌、組織、執行企業各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議
9、負責全國代理商各種招商會、培訓會的主講
10、負責設計培訓形式和方法,并不斷創新培訓模型和培訓內容
11、參與每月培訓部當月工作總結及下月工作計劃會議,解決部門問題,落實會議決議
12、協助培訓部的日常管理工作,包含:培訓講師
的出勤、培訓講師的工作安排、學員的培訓時間及
內容制定、學員的日常管理及溝通、部門重大事件的處理、部門協調等相關工作
13、反饋市場動態信息,搜尋競爭對手產品資料協助新品開發
14、負責培訓部拓展培訓渠道和培訓資源,與外部
培訓機構保持良好的關系,并從中選擇高質量的培
訓機構為企業提供培訓
15、完成上司及公司交辦的其它工作
上班時間:(兩班倒)早班10:00-19:00晚班12:00-21:00
我們的優勢
1、高保底,有能力、有經驗者可談,上不封下
2、薪資結構底薪+提成,綜合薪資:12000-20000
3、工作環境優越,員工氛圍超好
4、多元化、人性化的晉升空間皮膚管理師→組長→門店經理
7、享有節假日福利
8、享有專業技能綜合素質培訓
職位標簽
分紅,年終獎,旅游,節假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓,星期日休息,廣東,廣州
職位標簽分紅,年終獎,旅游,節假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓,星期日休息,培訓總監,廣東,廣州
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