崗位職責
1、針對顧客的身體健康狀況，通過專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；
2、通過親情溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意度；
3、配合理療項目、保健食品的銷售。

任職資格
1、有志于中醫推拿事業，熱愛學習，通過系統培訓能對經絡腧穴等準確熟練掌握；
2、具有中醫學、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關專業學習背景者優先錄用；
3、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業。

薪資待遇：3500+15%手工+5%業績，綜合薪資6000-12000元/月。
上班時間：10:00-19:30；13:00-22:00，加班有加班費用
上班地點：龍崗中心城紫薇花園商業廣場西A106-107鋪（紫薇社康中心旁）

【崗位職責】：
1.根據公司運營整體策略，通過運營推廣提高門店業績，達成公司運營推廣目標；
2.負責通過美團、抖音、直播等網絡推廣方式，開展公司品牌的運營和推廣活動，收集相關營銷成功案例并進行分析；
3.負責策劃線上話題，結合熱點事件開展線上推廣活動，及時監控和處理運營活動過程中的各類正負面事件；
4.整理各門店線上運營渠道數據報表，并定期收集分析同類競品情報，完成線上活動的策劃執行，并做好跟蹤記錄；
5.跟進運營推廣效果，分析數據并反饋，帶領門店做好線上推廣等工作；
6.配合公司相關部門完成其他各項工作。

【任職要求】：
1.具備良好的數據分析，危機處理，客戶管理，跨團隊協作能力；
2.有良好的寫作能力、創造嗯呢管理，精通各項線上運營活動，精通當前各類網絡運營推廣方式；
3.有2年以上網絡運營和推廣經驗。

【任職要求】：
1、 不限學歷，年齡18-35，具有相關行業從業經驗；
2、 熱愛美業，有較強溝通能力和應變能力，能獨立完成產品知識講解工作；
3、 能執行上級下達的工作目標，提升店鋪的業績，確保業績順利完成；
4、 分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案。

【薪資待遇】
底薪3000-3800元（與全勤、績效掛鉤）+雙倍手工+業績提成，入職后當天起享受保底。
優秀者綜合薪資可達10000-15000元/月

【崗位職責】
1、用專業的手法、先進的儀器為顧客提供高品質的服務；
2、做好客情關系維護，協助完成公司的業績任務和服從公司的各項工作安排；
3、按照公司要求做好日常工作（包含衛生、妝容、技能提升、理論鞏固等）；
4、參與專業理論、技術手法的培訓，并按照要求進行考核。

【公司福利】
1、食宿福利：公司免費提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空調、熱水器、WIFI等設施；
2、假期福利：帶薪年假、及各法定假期（法定節假日閉店，讓員工享受假期）；
3、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的國內外旅游；
4、保障福利：公司為員工購買社�；騿T工意外險，保障員工安全；
5、活動福利：員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動；
6、資源共享：員工可享受公司旗下所有產品和服務員工內部優惠；
7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵！

【發展方向】
公司為直營連鎖公司，旗下直營門店17家，分布在深圳、惠州、東莞，可以就近安排門店。
銷售路線：資深美容師—見習顧問——美容顧問——銷售店長——執行店長——區域經理;
管理路線：資深美容師—行政主管—行政店長—大項目經理執行店長——區域經理。

【任職要求】：
1、 不限學歷，年齡18-35，具有相關行業從業經驗；
2、 熱愛美業，有較強溝通能力和應變能力，能獨立完成產品知識講解工作；
3、 能執行上級下達的工作目標，提升店鋪的業績，確保業績順利完成；
4、 分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案。

【薪資待遇】
底薪3000-3800元（與全勤、績效掛鉤）+雙倍手工+業績提成，入職后當天起享受保底。
優秀者綜合薪資可達10000-15000元/月

【崗位職責】
1、用專業的手法、先進的儀器為顧客提供高品質的服務；
2、做好客情關系維護，協助完成公司的業績任務和服從公司的各項工作安排；
3、按照公司要求做好日常工作（包含衛生、妝容、技能提升、理論鞏固等）；
4、參與專業理論、技術手法的培訓，并按照要求進行考核。

【公司福利】
1、食宿福利：公司免費提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空調、熱水器、WIFI等設施；
2、假期福利：帶薪年假、及各法定假期（法定節假日閉店，讓員工享受假期）；
3、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的國內外旅游；
4、保障福利：公司為員工購買社�；騿T工意外險，保障員工安全；
5、活動福利：員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動；
6、資源共享：員工可享受公司旗下所有產品和服務員工內部優惠；
7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵！

【發展方向】
公司為直營連鎖公司，旗下直營門店17家，分布在深圳、惠州、東莞，可以就近安排門店。
銷售路線：資深美容師—見習顧問——美容顧問——銷售店長——執行店長——區域經理;
管理路線：資深美容師—行政主管—行政店長—大項目經理執行店長——區域經理。

【任職要求】：
1、 不限學歷，年齡18-35，具有相關行業從業經驗；
2、 熱愛美業，有較強溝通能力和應變能力，能獨立完成產品知識講解工作；
3、 能執行上級下達的工作目標，提升店鋪的業績，確保業績順利完成；
4、 分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案。

【薪資待遇】
底薪3000-3800元（與全勤、績效掛鉤）+雙倍手工+業績提成，入職后當天起享受保底。
優秀者綜合薪資可達10000-15000元/月

【崗位職責】
1、用專業的手法、先進的儀器為顧客提供高品質的服務；
2、做好客情關系維護，協助完成公司的業績任務和服從公司的各項工作安排；
3、按照公司要求做好日常工作（包含衛生、妝容、技能提升、理論鞏固等）；
4、參與專業理論、技術手法的培訓，并按照要求進行考核。

【公司福利】
1、食宿福利：公司免費提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空調、熱水器、WIFI等設施；
2、假期福利：帶薪年假、及各法定假期（法定節假日閉店，讓員工享受假期）；
3、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的國內外旅游；
4、保障福利：公司為員工購買社�；騿T工意外險，保障員工安全；
5、活動福利：員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動；
6、資源共享：員工可享受公司旗下所有產品和服務員工內部優惠；
7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵！

【發展方向】
公司為直營連鎖公司，旗下直營門店17家，分布在深圳、惠州、東莞，可以就近安排門店。
銷售路線：資深美容師—見習顧問——美容顧問——銷售店長——執行店長——區域經理;
管理路線：資深美容師—行政主管—行政店長—大項目經理執行店長——區域經理。

【任職要求】
1、年齡20歲至35，具有2年以上美業經驗，半年以上顧問經驗；
2、 能獨立完成產品知識講解工作；
3、 執行上級下達的工作目標，提升店鋪的業績，確保業績順利完成；
4、 分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案；

【薪資待遇】
綜合底薪3800（與全勤、績效掛鉤）+帶組整體業績提成2%-5%，入職后當天起享受3個月保底。
優秀者綜合薪資可達10000-15000元/月及以上。

【崗位職責】：
1、協助行政店長一起組織店周、每日例會，分析、清晰并解決問題，保證目標的達成；
2、充分利用工作表格對本店工作進行跟進，每天針對數據和員工進行相對應的溝通；
3、協助重點顧客進行跟進，并認真分析每一個顧客，每天分析當天到店的每一個顧客；
4、根據目標達成情況和當下出現的問題，與區域領導進行溝通并提出調整建議；
5、設定門店顧客管理層面年計劃、月計劃（含新顧客開發、老顧客激活、顧客轉介紹目標和計劃，每月30日前設定下月目標）；
6、嚴格按照公司制定的顧客相關方案執行（包含拓客方案、激活方案、轉介紹方案）；
7、在月度前梳理顧客相關目標，并在過程中不斷跟進顧客相關目標數據；
8、協助員工進行大顧客的管理和跟進；對目標達成不夠的員工及時進行分析和指導；
9、按照公司規劃進行本店重點項目的推廣；
10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。

【公司福利】
1、食宿福利：公司免費提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空調、熱水器、WIFI等設施；
2、假期福利：帶薪年假、及各法定假期（法定節假日閉店，讓員工享受假期）；
3、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的國內外旅游；
4、保障福利：公司為員工購買社�；騿T工意外險，保障員工安全；
5、活動福利：員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動；
6、資源共享：員工可享受公司旗下所有產品和服務員工內部優惠；
7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵！

【發展方向】
公司為直營連鎖公司，旗下直營門店17家，分布在深圳、惠州、東莞，可以就近安排門店。
美容顧問—店長—區域經理—事業***(股東)崗位職責及要求：

【上班時間】不提倡加班�。�！
早班：9:30—19:30 晚班：11:30—21:00

【任職要求】
1、年齡20歲至35，具有2年以上美業經驗，半年以上顧問經驗；
2、 能獨立完成產品知識講解工作；
3、 執行上級下達的工作目標，提升店鋪的業績，確保業績順利完成；
4、 分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案；

【薪資待遇】
綜合底薪3800（與全勤、績效掛鉤）+帶組整體業績提成2%-5%，入職后當天起享受3個月保底。
優秀者綜合薪資可達10000-15000元/月及以上。

【崗位職責】：
1、協助行政店長一起組織店周、每日例會，分析、清晰并解決問題，保證目標的達成；
2、充分利用工作表格對本店工作進行跟進，每天針對數據和員工進行相對應的溝通；
3、協助重點顧客進行跟進，并認真分析每一個顧客，每天分析當天到店的每一個顧客；
4、根據目標達成情況和當下出現的問題，與區域領導進行溝通并提出調整建議；
5、設定門店顧客管理層面年計劃、月計劃（含新顧客開發、老顧客激活、顧客轉介紹目標和計劃，每月30日前設定下月目標）；
6、嚴格按照公司制定的顧客相關方案執行（包含拓客方案、激活方案、轉介紹方案）；
7、在月度前梳理顧客相關目標，并在過程中不斷跟進顧客相關目標數據；
8、協助員工進行大顧客的管理和跟進；對目標達成不夠的員工及時進行分析和指導；
9、按照公司規劃進行本店重點項目的推廣；
10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。

【公司福利】
1、食宿福利：公司免費提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空調、熱水器、WIFI等設施；
2、假期福利：帶薪年假、及各法定假期（法定節假日閉店，讓員工享受假期）；
3、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的國內外旅游；
4、保障福利：公司為員工購買社�；騿T工意外險，保障員工安全；
5、活動福利：員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動；
6、資源共享：員工可享受公司旗下所有產品和服務員工內部優惠；
7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵！

【發展方向】
公司為直營連鎖公司，旗下直營門店17家，分布在深圳、惠州、東莞，可以就近安排門店。
美容顧問—店長—區域經理—事業***(股東)崗位職責及要求：

【上班時間】10:00-20:00不提倡加班�。�！

【任職要求】：
1、 不限學歷，年齡18-35，具有相關行業從業經驗；
2、 熱愛美業，有較強溝通能力和應變能力，能獨立完成產品知識講解工作；
3、 能執行上級下達的工作目標，提升店鋪的業績，確保業績順利完成；
4、 分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案。

【薪資待遇】
底薪3000-3800元（與全勤、績效掛鉤）+雙倍手工+業績提成，入職后當天起享受保底。
優秀者綜合薪資可達10000-15000元/月

【崗位職責】
1、用專業的手法、先進的儀器為顧客提供高品質的服務；
2、做好客情關系維護，協助完成公司的業績任務和服從公司的各項工作安排；
3、按照公司要求做好日常工作（包含衛生、妝容、技能提升、理論鞏固等）；
4、參與專業理論、技術手法的培訓，并按照要求進行考核。

【公司福利】
1、食宿福利：公司免費提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空調、熱水器、WIFI等設施；
2、假期福利：帶薪年假、及各法定假期（法定節假日閉店，讓員工享受假期）；
3、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的國內外旅游；
4、保障福利：公司為員工購買社�；騿T工意外險，保障員工安全；
5、活動福利：員工可享受每月團體活動、每年感恩父母節活動；
6、資源共享：員工可享受公司旗下所有產品和服務員工內部優惠；
7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵！

【發展方向】
公司為直營連鎖公司，旗下直營門店17家，分布在深圳、惠州、東莞，可以就近安排門店。
銷售路線：資深美容師—見習顧問——美容顧問——銷售店長——執行店長——區域經理;
管理路線：資深美容師—行政主管—行政店長—大項目經理執行店長——區域經理。

崗位職責：
1.負責美容高端荷爾蒙抗衰、腺體的喚醒、修復、激活；
2.終端顧客的私密部位檢查及私密儀器操作；
3.為終端客戶做專業健康指導，正確指導客戶選擇項目產品；
4.熟悉美業私密行業的市場情況；
5.根據企業戰略開發美容院項目以及培訓、銷售推廣和售后服務工作；
6.負責院內市場業務，下店進行客戶跟進和維護，保持客戶粘度。

崗位要求：
1.年齡25周歲-38周歲，口齒清晰，語音富有感染力；
2.至少二年以上專業線美容行業私密工作經驗；
3.有醫學.婦科.美容養生.營銷專業資質及學習背景者優先錄用；

上班時間及福利：9:30-19:30，月休5天，包吃住，購買五險，帶薪年假，保底工資。

崗位職責：
1.負責美容高端荷爾蒙抗衰、腺體的喚醒、修復、激活；
2.終端顧客的私密部位檢查及私密儀器操作；
3.為終端客戶做專業健康指導，正確指導客戶選擇項目產品；
4.熟悉美業私密行業的市場情況；
5.根據企業戰略開發美容院項目以及培訓、銷售推廣和售后服務工作；
6.負責院內市場業務，下店進行客戶跟進和維護，保持客戶粘度。

崗位要求：
1.年齡25周歲-38周歲，口齒清晰，語音富有感染力；
2.至少二年以上專業線美容行業私密工作經驗；
3.有醫學.婦科.美容養生.營銷專業資質及學習背景者優先錄用；

上班時間及福利：9:30-19:30，月休5天，包吃住，購買五險，帶薪年假，保底工資。

崗位職責：
1、接聽電話，接待來訪客人，記錄客人信息和需求；
2、協助店長做好人員考勤管理、門店績效統計及客戶檔案管理，以及店面各種數據報表的統計和提交，日常行政工作的開展；
3、協助店長或主管做好各項開支報銷、審核相關工作；
4、完成店長或主管交辦的其它工作事項。

任職資格：
1、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

崗位職責：
1、接聽電話，接待來訪客人，記錄客人信息和需求；
2、協助店長做好人員考勤管理、門店績效統計及客戶檔案管理，以及店面各種數據報表的統計和提交，日常行政工作的開展；
3、協助店長或主管做好各項開支報銷、審核相關工作；
4、完成店長或主管交辦的其它工作事項。

任職資格：
1、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

崗位職責：
（1）熟悉各類光電類儀器性能并能熟練操作（超聲刀、飛頓光子嫩膚、私密激光、超皮秒、熱拉提、水光針等）；
（2）配合咨詢師和美容顧問，鋪墊項目完成銷售業績；
（3）做好醫美及公司生美事業部門店顧客服務與需求跟進，配合門店維護老客戶，加強二次轉化銷售，及開發新顧客；
（4）做好操作記錄和數據統計等工作；
（5）做好操作間的管理，消毒隔離，物品、耗材、材料的管理和請領保管等工作；

任職要求：
（1）有一定的美容知識及較強的美容技術，醫學、護士等專業；
（2）有一定相對應的能力，操作師能將相關工作執行到位，培訓、技術、溝通、執行等，其中有兩方面是擅長的，特別是技術操作方面；
（3）愿意付出，勤奮進取，學習與溝通能力強；
（4）培訓要求：產品專業，技術流程，銷售話術，鋪墊執行，業績分解，顧客分析，專業精通，技術熟練。