職位要求
是否出差：不定時出差
職責描述：
1、建立完善公司培訓體系，培訓管理設計；
2、根據行業發展，了解行業標準，及公司年度戰略規劃，品牌規劃，制定年度培訓計劃，及時開發、更新培訓資料；
3、培訓設計符合品牌調性，根據不同培訓主題與對象，組織制定培訓計劃、設計開發培訓課件、培訓內容，組織實施，跟蹤培訓效果；
4、負責主持公司品牌發布會、全國會等大型會議；
5、具有創新力設計培訓課程，通過線上，線下培訓的方式實現提升員工專業技能和提升員工產能；
6、負責市場人員培訓考核，提高培訓團隊的培訓能力和活動執行能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上美妝品牌公司護膚品培訓工作經驗，3年以上培訓管理經驗；
2、熟悉化妝品行業標準，文案功底好，擅長編寫培訓教材，可視化制作；
3、形象氣質佳，自信正向陽光，優秀的培訓演講能力，良好的團隊合作能力，組織協調能力；
4、善于學習，以結果為導向，良好計劃管理能力，創新思維；
5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel，玩轉短視頻、直播等新媒體推廣方式；
6、適應能力強，接受不定期的全國性出差。
