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《勞動合同法》第四十四條規定：“勞動合同期滿的，勞動合同終止”，“合同到期”作為勞動合同終止的法定理由，產生的爭議也較多，常見爭議包括違法終止、補償金計發、工傷待遇等。 [詳細]
2020.05.08
勞動
合同
到期
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職場中，流傳著這樣一句話：“你回復信息的速度就是你未來的工資漲幅?！? [詳細]
2020.05.06
領導
溝通
職場
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勞動關系中存在很多的問題，其實都是兩個主體之間的問題，勞動者和用人單位之間的矛盾關系。 [詳細]
2020.04.29
辭退
開除
勸退
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疫情以來，“裁員”已經屢見不鮮，但不同的是，此次蘑菇街裁員幾乎沒有負面評論。據說，宣布裁員后，蘑菇街樓下的咖啡廳是生意最好的一天，蘑菇街被裁的員工都忙著慶祝。為什么? [詳細]
2020.04.28
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剛提完離職就要撂挑子走人?沒有一點點防備就走了~打聲招呼就走了~這不但挑釁公司的制度，也影響業務部門的正常工作，遇到這樣不負責任的員工，請問公司能扣他工資嗎? [詳細]
2020.04.27
離職
工資
辭職
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有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決于你對規則的理解和敬意。 [詳細]
2020.04.21
辭退
職場
員工
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在職場，你要記住，這里絕對不是多勞多得、公平公正的伊甸園，而是一個弱肉強食、爾虞我詐的修羅場。 [詳細]
2020.04.15
領導
溝通
職場
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你有沒有想過，為什么你的崗位在招聘網站發布出去后總是投遞的人數不理想?其實有很大一部分原因是你的崗位描述不夠吸引人。 [詳細]
2020.04.14
崗位
簡歷
招聘
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而只有當你放下面子的同時也愿意拾起自己的敬畏心，在其位，謀其職，深耕業務的時候，才是真正的成年人的體面。 [詳細]
2020.04.03
職場
成長
能力
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最近，直播界女王薇婭作客《十三邀》，再次刷新了大眾對帶貨一姐的認知。 [詳細]
2020.03.31
高薪
成長
成功
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?疫情期間，老員工提出辭職，HR和用人部門的負責人溝通希望能夠留住老員工的時候，用人部門負責人會說HR：“你不了解、你不懂……” [詳細]
2020.03.30
招人
留人
疫情
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當領導問你“忙不忙?”如果你說不忙，怕領導趁機派雜活給自己。但如果說忙，又怕領導真有什么要緊任務布置，白白錯過一個機會。那么，你應該怎么做呢? [詳細]
2020.03.26
領導
忙不忙
回答
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2020年之初，一場新冠肺炎的疫情影響了整個中國，受疫情影響，絕大多數企業都選擇延遲復工。但是面對復工通知，部分員工不配合，認為復工很危險，拒絕返回公司上班。 [詳細]
2020.03.20
復工
疫情
返崗
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對于普通員工而言，按月拿工資是天經地義，才不管什么春節不春節的，所以不管業務受到多大的影響，大部分公司2月份工資還是沒問題的。 [詳細]
2020.03.18
裁員
降薪
疫情
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最近，有位HR小伙伴特別煩惱，原因就是在疫情這一特殊時期，他們公司并未裁員，但是有員工在遠程辦公期間提出離職，復工之后又陸續收到幾位員工的離職申請。 [詳細]
2020.03.16
疫情
HR
離職
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