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      常用的候選人面試問題及回答

      面試問題那么多,你確定都知道如何去回答,并回答得很好嗎?然后能在HR的腦海里留下深刻的印象,并深深喜歡上你嗎?不確定?那就一起來看看小編總結的吧! [詳細]

      2018.12.10 候選人 面試 問題

      面試邀約的交談順序?。ㄔ捫g)

      HR在電話面試邀約,跟候選人交談的時候,其實是有一定的順序的。而不是突然間就詢問某問題,要循序漸進,方能更加高效省時。 [詳細]

      2018.12.04 面試 邀約 話術

      年底如何邀約面試最有效?

      邀約面試并非打個電話確認人和時間那么簡單,而是考驗HR如何撩人來面試的時候。更何況是年底,各個公司各個行業都需要爭奪業績的時候,每天收到的電話更是有增無減。 [詳細]

      2018.12.03 年底 邀約 面試

      年底HR面試問題匯總!

      面試是求職者倍感煎熬的時刻,但其實,面試也讓不少HR們頗有壓力。畢竟,要在短時間內快速了解一個人,并判斷是否適合崗位、業務部門會不會滿意、能不能適應企業文化等并不容易。 [詳細]

      2018.11.29 年底 HR 面試問題

      求職者的自我介紹攻略大全!

      小編相信,不少求職者的自我介紹一定會上網找模板,花多少分鐘說些什么內容哪些是側重點。今天小編就來跟大家說說關于自我介紹的基本要領,和關于自我介紹的一些禁忌。 [詳細]

      2018.11.28 求職者 自我介紹 攻略

      HR的面試潛臺詞,你都了解嗎?

      職場套路多,不僅是職場生活中,其實從你第一次面對公司的HR,開始面試開始就已經開始了。但時間久了,你會發現他們的套路也是有跡可循。 [詳細]

      2018.11.26 HR 面試 潛臺詞

      招聘廣告出現這些,不用去面試!

      眾所周知,現在在網上的虛假招聘廣告很多,基本上都是以招行政人事的名義招業務員,電銷等等。為了讓求職者不被騙,小編教你如何分辨他們的虛假招聘廣告。 [詳細]

      2018.11.20 招聘廣告 面試

      影響面試成功率的八大因素!

      面試的時候哪些原因可能降低你的面試成功率呢?不妨看看下面小編整理的八大因素,看看有沒上榜的。 [詳細]

      2018.11.15 面試 成功

      年末,HR要提高面試的邀約率!

      相信,越靠近年末,HR 經歷的被放鴿子事件就越多。當仔細的篩選好簡歷,辛辛苦苦約了一批應聘者前來面試時,但最后來的人寥寥無幾。 [詳細]

      2018.11.12 年末 HR 面試 邀約率

      防不勝防的七個面試套路,求職者要謹慎!

      找工作中不可控因素最多的一個環節就是面試了,因為你永遠不知道面試官下一個問題是什么。年底去面試,你最擔心的是不是面試官的提問? [詳細]

      2018.11.07 面試 面求職者 套路

      臨近年底,HR如何才能撩人來面試?

      臨近年底,HR招聘是越發難做了。還在職的候選人不想在這個時間段溜人,還未入職的候選人已經想著早早溜回家坐等過年了,所以在這種時候,HR如何才能撩人來面試? [詳細]

      2018.11.05 HR 面試 候選人

      如何從面試官的行為,判斷是否能成?

      很多候選人都私聊過小編,問面試官這樣說,面試官那樣做,是什么意思,是對我的簡歷和面試表示贊同的意思嗎?小編今天就來跟大家說說,關于面試官的一言一行,認可你的舉動! [詳細]

      2018.11.01 面試官 成功 候選人

      面試邀請短信要這么寫!

      招聘HR做得最頻繁的一件事,估計就是給候選人發送面試邀約短信吧。一般來說,面試邀約短信往往在很大一部分程度上影響著候選人是否會來面試。 [詳細]

      2018.10.25 面試 邀約 短信

      我是陳大懵,我在面試中掙扎

      我是陳大懵。半個月前還是一個HR,現如今是一個挑三揀四的求職者。其實也不是因為是我挑,而是做HR出來之后,發現面試這件事兒,真令人心塞。 [詳細]

      2018.10.25 面試 HR 職場

      讓“自我介紹”無懈可擊的九個技巧

      自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”今天小編就來告訴大家:讓自我介紹無懈可擊的九個技巧! [詳細]

      2018.10.24 自我介紹 技巧 候選人

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