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我們在選擇工作的時候，有時候就會遇到些不好的公司，有可能是企業文化，有可能是公司的發展目標等等。下面小編就給大家總結下那些不利于發展的公司，希望大家都能找到合適的工作。 [詳細]
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職場
公司
離職
2021.10.26
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職場中被領導叫去談話，這是一件很常見的事情，也是一件讓人緊張和恐怖的事情。 [詳細]
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領導
離職
職場
2021.09.10
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現在的很多的畢業生根本不吃老一輩的那一套，一旦在工作中受了任何的委屈，或者是干的不舒服，立馬就會拍拍屁股走人，一套操作下來可謂是干凈利落。 [詳細]
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員工
離職
公司
2021.08.12
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當公司出現這3種情況時，千萬別再傻干，該考慮下家了，即便是裸辭也要堅決離開。 [詳細]
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離職
員工
辭職
2021.07.05
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團建，顧名思義是團隊建設的簡稱，被企業管理者視為宣傳企業文化的一種手段，形式多為：戶外拓展、集體會餐等活動。 [詳細]
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團建
離職
員工
2021.07.02
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對于離職員工，如果細心研究，你就會發現，他們是一筆寶貴的財富，當然，前提是你需要重新認識和挖掘他們的“剩余價值”。 [詳細]
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返聘
離職
HR
2021.06.21
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HR經歷九九八十一難招到的員工，一言不合就要離職。無論如何挽留，還是沒法拒絕那冷冰冰的辭職信。 [詳細]
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員工
離職
風險
2021.05.17
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回歸的離職員工真真都是寶，不僅僅是節省了人才招聘的時間和精力，更多的是崗位以及工作匹配 [詳細]
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離職
員工
用人
2021.04.28
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對于勞動合同的解除或終止，我們都知道需要提前三十天進行溝通，但是，到底哪些情況需要提前30日通知對方? [詳細]
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離職
辭退
員工
2021.04.28
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往往現實中并不一定是這樣，大部分時候你的上司挽留你，也可能只是給你擺了個龍門陣而已，只是為了能夠——先穩住你。 [詳細]
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辭職
老板
離職
2021.03.19
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