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: 國家出手！因疫情無收入的3類人，可領取救助金

國家官宣，疫情之下，不僅三類人可領救助金，還有企業和個人可享受的稅收優惠和疫情補貼。一起來看看吧~ [詳細]

標簽: 疫情收入職場 2022.11.25

: 疫情以來：我認清了招聘的30條事實！

最近全國疫情都較為嚴峻，整個春招都帶著一股涼意，求職者在觀望，老板也在觀望，整個行業就是敵不動，我不動，你走一步，我再繼續觀望的形勢。 [詳細]

標簽: 招聘 HR，疫情 2022.03.30

: 請假打新冠疫苗算病假嗎？疫情期間用工問題官方答案

其實這些問題，早在年初復工的時候，人社部就已經回答了，而且還有相關的勞動案例可以參考。小編在此再集中答復一下吧~ [詳細]

標簽: 病假疫情請假 2021.08.17

: 疫情期間，我們還需要關注員工流失率嗎？

什么是員工流失率? 員工流失率就是在一定時間內，離開組織或公司的員工所占的百分比。這里面的離開，包括主動離職和被動離職(也就是被解雇的員工)。內部調動和晉升導致員工離開崗位，不在此列。 [詳細]

標簽: 疫情員工流失率 2020.06.23

: 疫情后，是招人，還是留人？

?疫情期間，老員工提出辭職，HR和用人部門的負責人溝通希望能夠留住老員工的時候，用人部門負責人會說HR：“你不了解、你不懂……” [詳細]

標簽: 招人留人疫情 2020.03.30

: 疫情之下，2020招聘趨勢有哪些變化？

因為新冠病毒疫情的影響，2020年開年的企業招聘市場有些與往年不同。如果說之前線上招聘模式只是企業人才招募中的一項工具，那接下來它將成為企業招攬人才的必要環節。 [詳細]

標簽: 招聘疫情線上招聘 2020.03.27

: 企業要開工但員工不愿返崗，HR怎么辦？

2020年之初，一場新冠肺炎的疫情影響了整個中國，受疫情影響，絕大多數企業都選擇延遲復工。但是面對復工通知，部分員工不配合，認為復工很危險，拒絕返回公司上班。 [詳細]

標簽: 復工疫情返崗 2020.03.20

: 裁員降薪，公司倒閉：你們3月份的工資還能正常發嗎？

對于普通員工而言，按月拿工資是天經地義，才不管什么春節不春節的，所以不管業務受到多大的影響，大部分公司2月份工資還是沒問題的。 [詳細]

標簽: 裁員降薪疫情 2020.03.18

: 疫情期間，員工在家提離職，HR要怎么辦？

最近，有位HR小伙伴特別煩惱，原因就是在疫情這一特殊時期，他們公司并未裁員，但是有員工在遠程辦公期間提出離職，復工之后又陸續收到幾位員工的離職申請。 [詳細]

標簽: 疫情 HR 離職 2020.03.16

: 如何應對疫情下員工離職？

都說不打無準備的仗，HR要想避免員工跳槽，首先就要知道哪些時間段，是員工們跳槽率比較高的，HR好以此來針對，給出相應解決辦法。 [詳細]

標簽: 員工離職疫情離職 2020.03.10

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