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: 為什么公司寧愿高薪聘請主管，也不愿從內部提拔？4點給你講清楚

很多人升職到了中層管理者，就很難再升職了，更多的管理者往往都是從外部聘請，而不是從內部提拔。 [詳細]

標簽: 職場升職成長 2022.03.15

: 和領導單獨出差，該聊點啥？

怎么和領導相處，其中大有學問。推薦此文，無論是未來或者是現在都大有用處，供參考! [詳細]

標簽: 領導職場成長 2021.06.25

: 和領導關系再好，你也要記住這六個忠告

很多人說，職場中，要和領導搞好關系。的確，和領導搞好關系，能讓我們職場具有更好的工作條件。 [詳細]

標簽: 領導職場成長 2021.05.26

: 老羅直播首秀：職場上對自己業務負責，才是最大的體面

而只有當你放下面子的同時也愿意拾起自己的敬畏心，在其位，謀其職，深耕業務的時候，才是真正的成年人的體面。 [詳細]

標簽: 職場成長能力 2020.04.03

: 薇婭年賺20億：這個世界沒有輕松又高薪的工作

最近，直播界女王薇婭作客《十三邀》，再次刷新了大眾對帶貨一姐的認知。 [詳細]

標簽: 高薪成長成功 2020.03.31

: 馬凱：成長型美容院的留人對策

成長型的美容院內部“硬機制”和“軟環境”都處于完善與提升階段，由于受到“低知名度”的影響，在選人、育人、用人及留人等幾個方面都受到諸多的限制與困擾。我們通過針對性、靈活性的方法，從選人、育人、用人及留人等幾個方面著手，往往會收到令人難以置信的效果。 [詳細]

標簽: 成長型美容院留人招聘美容院 2016.05.30

HR必看：三個“翻身”機會

人總得向前走，對HR來講，特別是對于HR新手來講，所有的職業經歷，終將歸于一種職業理想。而在理想和現實之間，需要面對三個機會：學習、成長、轉型。 [詳細]

標簽: HR 職業學習成長 2016.04.25

一路感恩——感謝讓你成長的職場人

這些年，我們從校園到職場，從菜鳥到老油條，我們經歷過很多事，見過很多人，卻始終無法忘記Ta做的事情，說過的話。學會感恩，感謝那個讓你成長的職場人。 [詳細]

標簽: 感謝讓你成長的職場人感恩職場 2015.11.12

: 從《武媚娘傳奇》看一個HR的成長之路

最近范冰冰的《武媚娘傳奇》因為“胸器來襲”而一時名聲大燥，相對于其他肥皂劇來說，該劇顏值頗高，錦衣華服，李世民李大老板那有些跳脫、有些卡通的臺詞，著實是博足了眼球。我看完覺得HR的成長之路也有點兒類似，就在這兒寫一點。 [詳細]

標簽: 武媚娘傳奇 HR 成長之路武媚娘 2015.01.26

: 90后CEO杜夢杰：只想要有一生不凡的經歷

在杜夢杰看來，年輕人除了喜歡“新奇酷”的東西外，更在乎的其實是能給自身帶來成長和改變的經歷或者是體驗。 [詳細]

標簽: 創業 90后成長事業教育 2014.12.03

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